4月29日下午，我院组织开展班主任和辅导员就业工作专项培训，全院班主任和辅导员参加培训，党总支副书记常桥主讲。旨在进一步强化班主任就业指导能力，精准对接毕业生就业需求，破解就业工作中的难点堵点，切实发挥班主任在学生就业工作中的核心引导作用。
培训会上，常桥强调，班主任和辅导员是学生成长成才的引路人，更是学生就业路上的“护航员”，当前就业形势复杂多变，做好学生就业工作既是学校人才培养的重要职责，也是班主任和辅导员的核心工作任务之一。希望全体班主任和辅导员以此次培训为契机，认真学习、深入思考，将所学知识转化为工作实效，精准对接学生需求，助力每一位学生找到合适的就业岗位。
本次培训重点聚焦班主任“如何做好毕业生就业工作”，详细介绍了班主任在就业指导工作的实际需求，内容兼具理论性与实操性，涵盖多方面重点内容。培训中，常桥围绕当前就业政策解读、学生就业心理疏导、就业渠道拓展、简历优化技巧、面试指导方法等核心模块进行详细讲解。指出了教育部就业工作“四不准”，结合典型案例分析了当前学生就业过程中常见的问题及解决思路，分享了班主任开展就业指导工作的实用经验。并对就业材料的分类进行了重点阐述。
培训过程中，老师们认真聆听、详细记录，分享工作中的困惑与心得，在交流中凝聚共识、提升能力。
培训尾声，常桥要求全体班主任、辅导员会后认真梳理培训内容，结合班级实际制定针对性的就业指导计划，主动关注每一位学生的就业动态，做到“底数清、情况明、措施实”；要加强与学院的联动配合，搭建学生与企业的沟通桥梁，多措并举拓宽就业渠道，全力推动学生高质量就业。
本次班主任、辅导员就业工作专项培训，有效填补了班主任就业指导工作中的知识空白，提升了班主任的就业指导专业素养和实操能力，为我院后续有序推进学生就业工作、提升就业质量奠定了基础。
