金融与经济学院于2025年10月16日17:30在学3104教室组织开展了班级量化考核工作培训。本次培训由金融与经济学院党总支副书记、副院长常桥主讲，25级本科新生及专升本新生全体班长、团支书参加培训，进一步规范班级日常管理，激发同学们的自我管理意识与集体荣誉感。
会议伊始，常桥书记细致解读了班级量化考核实施方案。方案以“公平、公正、公开，促进学生全面发展”为目标，通过量化考核将学生日常表现转化为分值，不仅关注学业成绩，还涵盖品德、纪律、班级活动、志愿服务等维度，旨在引导学生提升综合素质，培养责任与协作精神，打造优秀班集体。
随后，会议提出“四维驱动”推进班级建设：以制度为纲，用量化考核制度明确管理规范，确保考核有章可循；以学分为引，将考核结果与学分挂钩，激发学生参与班级事务主动性；以骨干为翼，发挥学生骨干模范作用，树立建设标杆；以活动为桥，开展多样化活动丰富建设内容，增强集体凝聚力。
此次培训明晰班级量化考核实施方案，明确考核标准与评价机制，这不仅让班级管理有“抓手”，还能调动同学的积极性与主动性，引导大家自我约束、共同提升，共建优秀班级。希望在未来的学习生活中，新生班级全体班长、团支书，能够充分发挥自身的领导作用，严格要求自己，在学业和日常生活中，以身作则，树立良好的榜样，积极带领班级同学们共同进步，为班级的和谐发展贡献出自己的一份力量。
