11月26日14点，金融与经济学院在学院3302会议室成功开展了辅导员就业工作培训。本次培训由学院党总支副书记、副院长常桥主讲，旨在提升辅导员队伍的就业业务能力和就业服务水平，进一步推动学院毕业生就业工作的顺利开展。
培训伊始，常桥副书记结合全国2025届毕业生人数和国考、考研报名数据等，明确了当前仍然严峻的就业形势。她从“三支一扶”、西部计划等方面详细解读了当前国家针对毕业生的各项基层就业政策。他强调要积极引导毕业生到基层就业，为国家和社会做出贡献的同时，为考研、考公做好长远打算。此外，他还介绍了参军入伍、自主创业、就业见习项目等就业政策，以及这些政策为毕业生提供的各项优惠措施。
随后，常桥副书记详细分析了当前毕业生就业中存在的问题，如专业学习不扎实、就业方向不明确、求职技巧欠缺等。针对这些问题，她提出了具体的解决措施和建议，包括加强对学生就业想法的关心了解、分类指导、提供就业机会、建立就业台账等。同时还特别重申了教育部就业工作的“四不准”原则，要求辅导员们在工作中严格遵守相关规定，确保毕业生就业工作的公正、公平和透明。
就业类型及材料认定的标准是本次培训的重点。她从三方协议、劳动合同到考研、考公录用文件，再到国家基层就业项目协议等，都一一进行了说明，并强调了材料的真实性和完整性。同时，他还介绍了自由职业和灵活就业的认定标准和相关要求。
通过本次培训，辅导员们对当前就业形势有了更深入的认识，对就业政策有了更全面的了解，对毕业生就业工作有了更清晰的方向。新进辅导员陈思表示，将把学到的知识和方法运用到实际工作中，积极引导学生树立正确的就业观念，提升就业竞争力，为学院就业工作做出更大的贡献。
